DIRIGENTES DE COFRADIAS
El pasado día 13 de este mes intervine como moderador en una mesa redonda que, con motivo del 5º Aniversario del Programa LA LEVANTA de Onda Jerez Radio, tuvo lugar en el Casino Jerezano sobre el tema de DIRIGENTES DE COFRADIAS: ASIGNATURA PENDIENTE.
Como bien escribía Gabriel Alvarez, en su columna del pasado domingo de este suplemento COFRADE, es un tema que es muy importante, primordial, trascendente, atractivo y que da para mucho. Igualmente opino, como Gabriel, que se quedaron algunas cosas en el tintero, pero no fue así porque ninguno de los intervinientes quiso y alguien puede pensar que de ello podría yo tener la culpa.
No es que quiera, con este articulo, disculparme por ello, ni mucho menos, sino exponer una especie de resumen sobre muchas de las cosas que allí se comentaron y que creo son importantes y merece la pena el que se sepan. Así como tratar de aportar, en positivo, algo que pueda intentar ayudar sobre algo tan fundamental para nuestras Cofradías.
Si quiero aclarar que mi papel, como moderador, fue solamente eso, el de moderar, no influir, en las opiniones y por ello intenté que cada persona de las que intervino, tanto las que asistían como ponentes, como las que acudieron para oír las opiniones de la Mesa Redonda, se expresasen con total libertad y sin ninguna cortapisa. Otra cosa es que estuviese de acuerdo o no con lo que se expresaba.
A las personas a las que invitamos a participar se les indicó que expresasen, a modo de introducción al tema, su opinión sobre los dirigentes de las Hermandades. Y así se pronunciaron, tal como cada uno pensaba sobre la capacidad, obligación, requisitos o responsabilidad de los dirigentes Cofrades.
Uno de los ponentes comentó que sería muy importante el que, antes de ser Hermano Mayor en una Hermandad, se pasase por un periodo de “CAPACITACIÓN” ocupando algunos de los puestos de responsabilidad en la Junta de Gobierno de la Hermandad, asimismo que aportase EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS e igualmente entendiese a fondo la Hermandad y su idiosincrasia.
Igualmente, y en esto todos coincidieron, es que el dirigente tiene que tomárselo como un SERVICIO A SUS HERMANOS, no al contrario, ya que el Hermano Mayor debe de ser el primero entre todos a la hora de entregarse y servir a los demás, ya que él y los miembros de su Junta deben de ser generosos en su propia entrega.
Otro de los ponentes se hizo eco del peso o la RESPONSABILIDAD que adquirían y que alguno, tal vez, no fuese del todo consciente de ello. Se comentó sobre algo muy importante, a mi entender, que es la Formación y se dijo que la “Clase Dirigente Cofrade” tiene carencias importantes que éstas, principalmente, están en: FALTA DE FORMACION ESPIRITUAL; ESCASEZ DE FORMACIÓN COFRADE; POCO PESO SOCIAL DE LA CLASE DIRIGENTE COFRADE, y que además existe una evidente y clara falta de interés en formarse, sobre todo en estos aspectos.
Se expuso sobre un seria de mínimos o requisitos que, a juicio de uno de los ponentes, sería necesario para ser Hermano Mayor, destacando que, en primer lugar habría que tener una FORMACION RELIGIOSA (por encima de todo actualizada) y en segundo lugar ser un “HOMBRE DE FE”. Asimismo se dijo que el Hermano Mayor, por encima de otros dirigentes, tiene que ser un gestor de la Hermandad y que, como tal, también debiese de tener unos requisitos que serían: PERSONA QUE TRANSMITA CONFIANZA; TENER CAPACIDAD DE MANDO; SER UN HOMBRE RESOLUTIVO PARA LA TOMA DE DECISIONES; TENER CONOCIMIENTOS ELEMENTALES DE ECONOMIA; POSEER UN CARÁCTER ABIERTO, AFABLE, CORDIAL (un buen RR.PP.) y, muy importante, SABER ASESORARSE EN CUESTIONES QUE DESCONOCE.
También se dijo que, cuando falta la VIDA ESPIRITUAL en los cofrades, la Hermandad se convierte en un PARTIDO POLITICO, dónde nada importa, haciendo daño al “hermano”, para conseguir los fines personales de cada uno. Esto provoca, por supuesto, divisiones en las Hermandades, las cuales vemos, sufrimos y padecemos en estos tiempos.
Asimismo se oyó decir que, en este país, actualmente está mal visto el ser católicos, el ser cristianos, y que en cambio a los musulmanes parece que se les ve bien, lo que tal vez, `puede ser un factor determinante a la hora de comprometernos con las Hermandades y por ello con la Iglesia. Que es imprescindible, para ser dirigente cofrade, el ser un BUEN CRISTINANO, enamorado de Cristo y de Maria y decirlo públicamente. Que las causas de algunos de los problemas que tienen las Hermandades y que se achacan a los dirigentes es porque cada Hermandad tiene los dirigentes que quiere y que otra cosa muy distinta es que sean los más capaces para ello, pero que eso, repetía, es lo que ha querido la Hermandad.
Que estas crisis o problemas de dirigentes hacen que se formen grupos de oposición externas hacia la Junta de Gobierno y que eso no es bueno para la Hermandad ya que, generalmente son oposiciones DESTRUCTIVAS NO POSITIVAS, por lo que se hace necesario el buscar atraer, mediante el dialogo y el consenso, a estos Hermanos hacia dentro.
Que falta dialogo en nuestras Hermandades, cosa muy necesaria, no solo en éstas sino en la vida diaria. Que somos muchos los cofrades que no queremos comprometernos a ningún cargo en las Hermandades, debido al aburguesamiento general que padece la sociedad. Que pedimos Formación y que luego los salones se ven casi vacíos, no sólo de dirigentes, sino de cofrades en general.
Que se dan muchos casos en los que hay dirigentes que no quieren dejar el cargo y que cuando lo hacen, debido a la normativa, procuran poner a una persona a la que pueda manejar para así seguir “MANDANDO”.
Que como consecuencia de muchas de las cosas que se han manifestado, en nuestras Hermandades hay crisis en cuanto a la nómina de Hermanos y por ello de Nazarenos y que ello nos debe de preocupar de cara al futuro, sobre todo.
Que se denota un elevado pesimismo en las opiniones que se escuchaban en la calle y en muchas de las que se dijeron en esa noche y que no hay que ser pesimistas que hay que mirar en POSITIVO, que todas estas cosas suceden porque las Hermandades están vivas y que no debemos de decir siempre lo que de mal vemos en nuestras Corporaciones, sino verlo todo, siempre desde el lado bueno.
Creo que esto es, en resumen, pues casi todo lo que se dijo en la noche del pasado día 13 en el Salón de Actos del Casino Jerezano, por los cofrades, que en muy buen número asistieron a esta Mesa Redonda que, sobre el tema del encabezamiento, se desarrolló con motivo del 5º Aniversario del Programa de Radio “LA Levantá”. Se podrá estar de acuerdo o no con lo aquí expuesto, tal como me sucede a mí, pero repito, fue lo que expresaron, con tal libertad, las personas que tomaron la palabra decir su opinión sobre un tema, para mí, importantísimo y muy trascendente.
Manuel Serrano Jiménez
El pasado día 13 de este mes intervine como moderador en una mesa redonda que, con motivo del 5º Aniversario del Programa LA LEVANTA de Onda Jerez Radio, tuvo lugar en el Casino Jerezano sobre el tema de DIRIGENTES DE COFRADIAS: ASIGNATURA PENDIENTE.
Como bien escribía Gabriel Alvarez, en su columna del pasado domingo de este suplemento COFRADE, es un tema que es muy importante, primordial, trascendente, atractivo y que da para mucho. Igualmente opino, como Gabriel, que se quedaron algunas cosas en el tintero, pero no fue así porque ninguno de los intervinientes quiso y alguien puede pensar que de ello podría yo tener la culpa.
No es que quiera, con este articulo, disculparme por ello, ni mucho menos, sino exponer una especie de resumen sobre muchas de las cosas que allí se comentaron y que creo son importantes y merece la pena el que se sepan. Así como tratar de aportar, en positivo, algo que pueda intentar ayudar sobre algo tan fundamental para nuestras Cofradías.
Si quiero aclarar que mi papel, como moderador, fue solamente eso, el de moderar, no influir, en las opiniones y por ello intenté que cada persona de las que intervino, tanto las que asistían como ponentes, como las que acudieron para oír las opiniones de la Mesa Redonda, se expresasen con total libertad y sin ninguna cortapisa. Otra cosa es que estuviese de acuerdo o no con lo que se expresaba.
A las personas a las que invitamos a participar se les indicó que expresasen, a modo de introducción al tema, su opinión sobre los dirigentes de las Hermandades. Y así se pronunciaron, tal como cada uno pensaba sobre la capacidad, obligación, requisitos o responsabilidad de los dirigentes Cofrades.
Uno de los ponentes comentó que sería muy importante el que, antes de ser Hermano Mayor en una Hermandad, se pasase por un periodo de “CAPACITACIÓN” ocupando algunos de los puestos de responsabilidad en la Junta de Gobierno de la Hermandad, asimismo que aportase EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS e igualmente entendiese a fondo la Hermandad y su idiosincrasia.
Igualmente, y en esto todos coincidieron, es que el dirigente tiene que tomárselo como un SERVICIO A SUS HERMANOS, no al contrario, ya que el Hermano Mayor debe de ser el primero entre todos a la hora de entregarse y servir a los demás, ya que él y los miembros de su Junta deben de ser generosos en su propia entrega.
Otro de los ponentes se hizo eco del peso o la RESPONSABILIDAD que adquirían y que alguno, tal vez, no fuese del todo consciente de ello. Se comentó sobre algo muy importante, a mi entender, que es la Formación y se dijo que la “Clase Dirigente Cofrade” tiene carencias importantes que éstas, principalmente, están en: FALTA DE FORMACION ESPIRITUAL; ESCASEZ DE FORMACIÓN COFRADE; POCO PESO SOCIAL DE LA CLASE DIRIGENTE COFRADE, y que además existe una evidente y clara falta de interés en formarse, sobre todo en estos aspectos.
Se expuso sobre un seria de mínimos o requisitos que, a juicio de uno de los ponentes, sería necesario para ser Hermano Mayor, destacando que, en primer lugar habría que tener una FORMACION RELIGIOSA (por encima de todo actualizada) y en segundo lugar ser un “HOMBRE DE FE”. Asimismo se dijo que el Hermano Mayor, por encima de otros dirigentes, tiene que ser un gestor de la Hermandad y que, como tal, también debiese de tener unos requisitos que serían: PERSONA QUE TRANSMITA CONFIANZA; TENER CAPACIDAD DE MANDO; SER UN HOMBRE RESOLUTIVO PARA LA TOMA DE DECISIONES; TENER CONOCIMIENTOS ELEMENTALES DE ECONOMIA; POSEER UN CARÁCTER ABIERTO, AFABLE, CORDIAL (un buen RR.PP.) y, muy importante, SABER ASESORARSE EN CUESTIONES QUE DESCONOCE.
También se dijo que, cuando falta la VIDA ESPIRITUAL en los cofrades, la Hermandad se convierte en un PARTIDO POLITICO, dónde nada importa, haciendo daño al “hermano”, para conseguir los fines personales de cada uno. Esto provoca, por supuesto, divisiones en las Hermandades, las cuales vemos, sufrimos y padecemos en estos tiempos.
Asimismo se oyó decir que, en este país, actualmente está mal visto el ser católicos, el ser cristianos, y que en cambio a los musulmanes parece que se les ve bien, lo que tal vez, `puede ser un factor determinante a la hora de comprometernos con las Hermandades y por ello con la Iglesia. Que es imprescindible, para ser dirigente cofrade, el ser un BUEN CRISTINANO, enamorado de Cristo y de Maria y decirlo públicamente. Que las causas de algunos de los problemas que tienen las Hermandades y que se achacan a los dirigentes es porque cada Hermandad tiene los dirigentes que quiere y que otra cosa muy distinta es que sean los más capaces para ello, pero que eso, repetía, es lo que ha querido la Hermandad.
Que estas crisis o problemas de dirigentes hacen que se formen grupos de oposición externas hacia la Junta de Gobierno y que eso no es bueno para la Hermandad ya que, generalmente son oposiciones DESTRUCTIVAS NO POSITIVAS, por lo que se hace necesario el buscar atraer, mediante el dialogo y el consenso, a estos Hermanos hacia dentro.
Que falta dialogo en nuestras Hermandades, cosa muy necesaria, no solo en éstas sino en la vida diaria. Que somos muchos los cofrades que no queremos comprometernos a ningún cargo en las Hermandades, debido al aburguesamiento general que padece la sociedad. Que pedimos Formación y que luego los salones se ven casi vacíos, no sólo de dirigentes, sino de cofrades en general.
Que se dan muchos casos en los que hay dirigentes que no quieren dejar el cargo y que cuando lo hacen, debido a la normativa, procuran poner a una persona a la que pueda manejar para así seguir “MANDANDO”.
Que como consecuencia de muchas de las cosas que se han manifestado, en nuestras Hermandades hay crisis en cuanto a la nómina de Hermanos y por ello de Nazarenos y que ello nos debe de preocupar de cara al futuro, sobre todo.
Que se denota un elevado pesimismo en las opiniones que se escuchaban en la calle y en muchas de las que se dijeron en esa noche y que no hay que ser pesimistas que hay que mirar en POSITIVO, que todas estas cosas suceden porque las Hermandades están vivas y que no debemos de decir siempre lo que de mal vemos en nuestras Corporaciones, sino verlo todo, siempre desde el lado bueno.
Creo que esto es, en resumen, pues casi todo lo que se dijo en la noche del pasado día 13 en el Salón de Actos del Casino Jerezano, por los cofrades, que en muy buen número asistieron a esta Mesa Redonda que, sobre el tema del encabezamiento, se desarrolló con motivo del 5º Aniversario del Programa de Radio “LA Levantá”. Se podrá estar de acuerdo o no con lo aquí expuesto, tal como me sucede a mí, pero repito, fue lo que expresaron, con tal libertad, las personas que tomaron la palabra decir su opinión sobre un tema, para mí, importantísimo y muy trascendente.
Manuel Serrano Jiménez
No hay comentarios:
Publicar un comentario